Ref : PLPEF0011

EDUCATEUR SPECIALISE H/F OU ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL H/F OU CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F
Recrutement immédiat

Établissements : Plateforme Protection de l’Enfance et des Familles
Pôle Prévention – Service « Les Invisibles »
Lieu de travail : Vichy
Type de Contrat : Contrat à Durée déterminée de 8 mois
Expérience : Expérience souhaitée, Références appréciées
Formation : ES / AS / CIP
Salaire indicatif : Convention du 15.03.1966
Durée travail : Temps plein

Mission : Mission éducative et sociale dans le cadre d’un dispositif d’insertion professionnelle

La Plateforme Protection de l’Enfance – Pôle Prévention et les trois Missions Locales de l’Allier se sont associées pour répondre à l’appel à projet intitulé « Repérer et mobiliser les publics invisibles ».
Ce projet vise à expérimenter de nouvelles modalités d’intervention permettant de (re)nouer le contact avec des jeunes NEET de 16 à 29 ans qui ne seraient pas ou plus accompagnés par un acteur du Service Public de l’Emploi, et à les (re)mobiliser durablement dans un parcours d’insertion professionnelle et sociale.
Le(la) travailleur(euse) social(e) sera rattaché à la Direction adjointe du Pôle Prévention et exercera sur le périmètre de l’Association. Il (elle) développera ses missions en conformité avec les orientations de l’instance décisionnelle du projet.
L’identification et l’accompagnement du public cible reposera sur un binôme constitué d’un(e) travailleur(euse) social(e) du Pôle Prévention et d’un Conseiller en insertion de la Mission Locale du bassin de Vichy, Moulins ou Montluçon selon le lieu d’affectation.

• Participer à l’organisation d’actions de repérage reposant sur des démarches proactives destinées
à « aller vers » la personne dans son environnement habituel (milieux de vie, réseaux sociaux…)
et à la mise en œuvre d’actions éducatives innovantes.
• Créer les conditions permettant d’instaurer une relation de respect et de confiance mutuelle, puis
d’envisager un parcours d’accompagnement durable.
• Réaliser des diagnostics individualisés, croisés avec d’autres professionnels.
• Définir un parcours personnalisé, adapté aux attentes de la personne et à son éloignement du
marché de l’emploi. Sécuriser le parcours par une démarche d’accompagnement global.
• Proposer, organiser et animer des actions collectives encourageant la participation et la
mobilisation du public cible.
• Outiller l’activité d’insertion, notamment en concevant ou en participant à l’élaboration d’outils
de repérage, d’analyse et de suivi des parcours des jeunes, et en contribuant à l’évaluation du
dispositif d’insertion.
• Favoriser la participation des publics dans les phases de construction et d’évaluation des actions
• Construire, développer et collaborer avec un réseau de partenaires extérieurs intervenant sur de
multiples champs : Professionnel, éducatif, social, culturel, etc…
• Participer à des diagnostics de territoire.
Qualités particulières :
• Autonomie de fonctionnement et esprit d’initiative
• Capacité d’écoute et d’analyse
• Travail en équipe
• Sens de la négociation et capacité de médiation
• Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
• Connaissance des dispositifs de droit commun

Écrire à :
SAGESS Plateforme Protection de l’Enfance – Pôle Prévention
Mail : jl.lebourg@asso-sagess.fr

Date limite : 15 décembre 2020